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深圳社科人才队伍建设概况

 日期:2021-06-02   来源:深圳市社会科学院

  “十三五”以来,随着深圳经济社会的快速发展,哲学社会科学事业的发展也走上快车道,高校数量飞速增长,人文学科建设日益增强,社科人才工作也实施了一系列创新措施。包括实施“鹏城孔雀计划”、文化菁英集聚工程,加大对人文社科人才的支持力度;大力培育学科带头人;加强优秀中青年学术骨干的扶持力度;完善人才激励措施,树立“不求所有,但求所用”的引才思路;加大柔性引才力度,引进郑永年等知名学者加盟深圳,等等。深圳社科战线现拥有享受国务院特殊津贴专家近百人,还有一批学者获得中宣部“四个一批”人才培养工程、教育部新世纪优秀人才、广东省特支计划等荣誉称号,人才结构得到较大改善;学术名家计划稳步推进,一批知名学者积极参与深圳学术研究活动,推动形成“小核心大外围”的研究格局;涌现了一大批功底扎实、锐意进取的学科带头人,陶一桃、李凤亮当选第三届“广东省优秀社会科学家”。


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